由于薪稅師在國內剛剛起步,擁有薪稅師二級證書的人數(shù),遠不能滿足社會對薪稅師二級人才的需求量,建議大家早考證,早受益。徐州想要報考2020年薪稅師的朋友比較關注的是薪稅師的考試信息,下面徐州優(yōu)路教育培訓學校為大家整理了徐州地區(qū)薪稅師考試的考試信息,希望可以幫到大家。
薪稅師考試介紹
薪稅師能力水平評價項目,簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。因政策改革,社會保險費和先行劃轉的非稅收入也將逐步由各級稅務機關征收,2019年起社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收 。上述事項表明,薪酬管理、社會保險將會全面融入稅務當中。一個與之相關的能力水平評價項目《薪稅師》能力水平評價項目已于2018年10月在全國全面開考。截至目前,薪稅師已在全國約21個省市開展培訓及考試,總計報考人數(shù)4000人以上,且學員大多來自企業(yè)人力資源、財務工作的一線從業(yè)人員。
報名時間:上半年4中旬到5月中旬;下半年10月中旬到11月中旬。
資料審核:考生網(wǎng)上報名通過后,攜帶相關資料到相關部門進行資料審核。
考試時間:6、12月考試。
考試形式:理論考試采用機考,論文單獨提交。
徐州薪稅師考試地點原則上一般設置在南京的大、中專院?;蚋呖级c學校,如考生比較集中,達到規(guī)定人數(shù),也可單獨申請組織考試,具體考試地點在準考證上會有明確標注。一般情況下,考試都會根據(jù)考生所在地就近安排,不會太遠。
在哪里報名考試
參加薪稅師考試的報名人員,可通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.com)進行報名,或者通過中國注冊稅務師協(xié)會官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行報名。薪稅師考試分為注冊填寫報名信息和交費兩個環(huán)節(jié),首次報名薪稅師考試人員,需在登錄報名系統(tǒng)后,首先完成實名信息注冊,按規(guī)定填寫個人信息,并按要求上傳本人證件照。 如在報名過程中有任何問題,歡迎和我們交流。
薪稅師考試科目、題型
考試題型 | 具體內容 |
薪稅師理論考試 | 初、中、高級薪稅師職業(yè)理論知識 |
單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格 | |
薪稅師論文提交 | 8000字,論文主題須與薪、稅相關,滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結果。 |
針對薪稅師考試,徐州優(yōu)路教育根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,根據(jù)不同學員的基礎和需求,開設初中高級薪稅師課程,學習內容全面、有針對性,幫助學員達到一個好的學習效果。學校位于江蘇省徐州市泉山區(qū)建國西路1號,關于薪稅師考試相關問題,歡迎前來咨詢。
—— 徐州薪稅師培訓招生簡章 ——
課程 | 課程內容 | 配套資料 | 保障服務 |
初級班 | 職業(yè)理論知識 初級實操演練 |
基礎必備講義 實操演練指南 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及快速答疑; 3、全程報考指導服務; |
中級班 | 職業(yè)理論知識 中級實操演練 |
基礎必備講義 實操演練指南 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及優(yōu)享答疑; 3、全程報考指導服務; 4、考試不過科目,下一期免學費重讀; |
高級班 | 職業(yè)理論知識 高級綜合能力 高峰論壇 |
基礎必備講義 綜合能力講義 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及獨立答疑; 3、全程報考指導服務; 4、考試不過科目,下一期免學費重讀。 |
教學特色
核心師資:聘請業(yè)內核心師資團隊,實力教學,面對面指導授課;
精品資料:高清視頻,精細化講解,核心資料,學習全面又系統(tǒng);
深度教學:參照歷年考題,針對重點、難點、易錯點講解演練;
考前點睛:匯總歷年高頻考點,分析當下考試方向,臨考預測考點。
薪稅師考試難不難
薪稅師考試考試一年可以考2次,通常是上半年考一次,下半年再考一次。考試級別越高,難度也就越高。薪稅師考試分為三個等級,具體情況介紹如下:
一級主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者,側重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理,難度較高。需要了解薪酬稅務政策,可獨立進行復雜的薪酬設計以及規(guī)劃,制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略實施方案。
二級主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員,側重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法,了解和認知相關政策,可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案,處理日常的薪稅工作。
三級主要是針對商管、財會類在校學生,側重于基礎知識點的掌握,考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。