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就室內(nèi)設(shè)計(jì)師而言，才出道的設(shè)計(jì)師一般情況下底薪會(huì)在3000元-8000元左右，除了底薪還有提成和福利，而提成卻是設(shè)計(jì)師獲得高薪收入的主要手段，大家都知道設(shè)計(jì)師的提成是非常高的。目前國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展，使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來(lái)了飛速前進(jìn)的春天，大大推動(dòng)了室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)人才短缺，高水平的室內(nèi)設(shè)計(jì)人才更是鳳毛麟角，再加上行業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，故市場(chǎng)人才需求量巨大。

東莞室內(nèi)設(shè)計(jì)師一個(gè)月工資多少？

通過(guò)裝潢設(shè)計(jì)公司可以知道，家裝公司里的室內(nèi)設(shè)計(jì)師每月的工資組成是：底薪+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金一般是工程款的4%，而設(shè)計(jì)師的底薪與他們的接單量是成正比的，一般來(lái)說(shuō)分為0元、400元、800元、1200元、3000元不等。
不妨簡(jiǎn)略地按一位中等級(jí)別的室內(nèi)設(shè)計(jì)師的才能算一筆賬，一位設(shè)計(jì)師接一單4萬(wàn)元的生意，會(huì)拿到1600元的獎(jiǎng)金；在裝修高峰期，依照設(shè)計(jì)周期，一位室內(nèi)設(shè)計(jì)師理應(yīng)接到2-3單，那么該室內(nèi)設(shè)計(jì)師每月會(huì)拿到3000元-5000元的獎(jiǎng)金；也就是說(shuō)，他們的收入應(yīng)當(dāng)在3000元-8000元/月。當(dāng)然，部分裝飾公司的室內(nèi)設(shè)計(jì)師會(huì)有設(shè)計(jì)費(fèi)的收入、推舉公司自營(yíng)主材的提成，但這部分獎(jiǎng)金并不高。

東莞室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景怎么樣？

近年來(lái)室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)，裝飾裝修行業(yè)的迅猛發(fā)展，社會(huì)對(duì)于專業(yè)設(shè)計(jì)人員和專業(yè)技術(shù)人員的需求量也在逐年增加，而被媒體譽(yù)為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口。房地產(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設(shè)計(jì)公司、展覽展示公司、設(shè)計(jì)公司、家具行業(yè)。高速發(fā)展需要大量專業(yè)設(shè)計(jì)人才，專業(yè)設(shè)計(jì)人才一直是招聘熱門。近年來(lái)，買房、裝修，已經(jīng)成為大家關(guān)心的熱點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，收入的增加，使越來(lái)越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒活兒，只愁沒人。

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