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內(nèi)江會(huì)計(jì)學(xué)校哪個(gè)好 – 地址 – 學(xué)費(fèi)多少

學(xué)工科的女生都知道,由于行業(yè)的關(guān)系,會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位,或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。內(nèi)江恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校為本土?xí)?jì)培訓(xùn)領(lǐng)域吹來了全新的革新之風(fēng),將為內(nèi)江會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)建立起全新標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)本土?xí)?jì)人才的國際化,為眾多企業(yè)輸送具有創(chuàng)新意識(shí)的出色會(huì)計(jì)人才。

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內(nèi)江會(huì)計(jì)學(xué)校哪個(gè)好

在內(nèi)江學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),找一家好學(xué)校比較關(guān)鍵,能起到事半功倍的效果。內(nèi)江學(xué)會(huì)計(jì),推薦到內(nèi)江恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,理由有三:一是教學(xué)模式新。開創(chuàng)"學(xué)習(xí)+實(shí)習(xí)"的創(chuàng)新模式,取代傳統(tǒng)課堂授課模式。理論結(jié)合實(shí)踐,書本為輔動(dòng)手操作為主,學(xué)以致用。二是教材實(shí)用強(qiáng)。通過多年積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自編教材,結(jié)合本土企業(yè)實(shí)際需求,實(shí)用性強(qiáng),教材內(nèi)容系統(tǒng)、完善,效果明顯。三是課程體系全。堅(jiān)持"人無我有,人有我優(yōu)",為學(xué)員提供"全面、系統(tǒng)、專業(yè)"的課程體系,全力打造從零基礎(chǔ)、到考證、到實(shí)戰(zhàn)、再到上崗的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

—— 學(xué)校主要課程 ——

專業(yè)名稱 學(xué)期 學(xué)習(xí)內(nèi)容
會(huì)計(jì)實(shí)操班 2個(gè)月—3個(gè)月 學(xué)習(xí)出納填制支票等;實(shí)務(wù)手工做賬,涉及行業(yè)小規(guī)模商業(yè)、小規(guī)模工業(yè)、廣告、餐飲、施工業(yè),一般納稅人工業(yè)、一般納稅人商業(yè);學(xué)習(xí)使用各種財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行電算化電腦做賬;稅務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、稅務(wù)查賬技巧分析等內(nèi)容。
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱班 2個(gè)月—3個(gè)月 ? 《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入 、費(fèi)用、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告、產(chǎn)品成本核算、產(chǎn)品成本計(jì)??? 算與分析、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ);《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:總論、勞動(dòng)合同法律制度、營業(yè)稅法律制度、個(gè)人所得稅法律制度、其他相關(guān)稅收法律制度、稅收征收管理法律制度、支付結(jié)算法律制度。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱班 2個(gè)月—5個(gè)月 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)、長期負(fù)債、收入等的取得、確認(rèn)和計(jì)量、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量、合并報(bào)表、事業(yè)單位和民間非營利組織特定業(yè)務(wù)的核算以及一些特殊會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的處理。經(jīng)濟(jì)法:公司、個(gè)人獨(dú)資、外商投資、和合伙企業(yè)的法律制度;金融法律制度;合同法律制度;增值稅、企業(yè)所得稅法律制度以及國有資產(chǎn)、政府采購等相關(guān)法律制度內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理:企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營運(yùn)資金、成本、收入與分配相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)內(nèi)容。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師班 2個(gè)月—6個(gè)月 ? 《會(huì)計(jì)》掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和高級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)?!秾徲?jì)》掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的完整流程?!抖惙ā肪ㄖ袊械亩惙??!敦?cái)務(wù)成本管理》將同時(shí)成為投資精英、成熟的成本會(huì)計(jì)以及資深的管理會(huì)計(jì)?!督?jīng)濟(jì)法》熟練運(yùn)用商業(yè)活動(dòng)中所涉及的各種法律知識(shí)?!豆緫?zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》將善于管控公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),成為公司的戰(zhàn)略家。
CMA美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班 2個(gè)月—8個(gè)月 1.財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績效與控制:外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策;內(nèi)容占比15%;規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè);內(nèi)容占比30%;績效管理;內(nèi)容占比20%;成本管理;內(nèi)容占比20%;內(nèi)部控制;內(nèi)容占比15%;2.財(cái)務(wù)決策:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;內(nèi)容占比25%;公司財(cái)務(wù);內(nèi)容占比20%;決策分析;內(nèi)容占比20%;風(fēng)險(xiǎn)管理;內(nèi)容占比10%;投資決策;內(nèi)容占比15%;職業(yè)道德;內(nèi)容占比10%。
主管會(huì)計(jì)班 2個(gè)月-6個(gè)月 1.核算會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;基礎(chǔ)Ⅰ 基礎(chǔ)Ⅱ;實(shí)操Ⅰ 實(shí)操Ⅱ;稅務(wù)實(shí)務(wù);財(cái)務(wù)軟件;財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ);智能化教學(xué)平臺(tái);全仿真稅務(wù)實(shí)驗(yàn)室全;仿真財(cái)務(wù)核算實(shí)驗(yàn)室;2.六大管理課:報(bào)表分析;成本核算;預(yù)算管理;稅務(wù)稽查;稅務(wù)籌劃;內(nèi)部控制;3.主管會(huì)計(jì)就業(yè)訓(xùn)練營:稅務(wù)籌劃實(shí)驗(yàn)室;稅務(wù)稽查實(shí)驗(yàn)室;財(cái)務(wù)決策沙盤訓(xùn)練;主管會(huì)計(jì)崗位指導(dǎo)。

 

—— 學(xué)校師資 ——

內(nèi)江恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校老師大部分來自企業(yè)一線,具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。核心課程部分由專家團(tuán)隊(duì)講授,該團(tuán)隊(duì)由出身于大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、行業(yè)資深財(cái)會(huì)人士以及擁有豐富教學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,為保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果提供保障、指導(dǎo)與支持。

—— 學(xué)校優(yōu)勢(shì) ——

1、一對(duì)一量身規(guī)劃學(xué)習(xí)方案
作為以專業(yè)著稱而聞名的正規(guī)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,內(nèi)江恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)"會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)班、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)班、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班"等系統(tǒng)課程,實(shí)行因人而異、特殊化、個(gè)性化教學(xué),為每個(gè)學(xué)員量身定制,提供切實(shí)可行的課程服務(wù)。

2、全程學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果跟蹤
"一師一學(xué)一方案"的設(shè)計(jì),對(duì)學(xué)員的因材施教。學(xué)員自報(bào)名之日起,即有專人負(fù)責(zé),專屬課程咨詢顧問,導(dǎo)師全程服務(wù),跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度、吸收情況、及學(xué)習(xí)效果跟蹤。根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,安排相關(guān)授課老師一對(duì)一解答和輔導(dǎo)。為學(xué)員保駕護(hù)航。

3、注重細(xì)枝末節(jié)和增值服務(wù)
始終堅(jiān)持以"為學(xué)員想得更多,做得更好"為服務(wù)理念。除課堂上課及學(xué)習(xí)安排的相關(guān)服務(wù)外,學(xué)校還免費(fèi)為學(xué)員提供特別的增值服務(wù)"免費(fèi)短信報(bào)考提醒、無紙化??碱}庫系統(tǒng)、考試報(bào)名"等一系列服務(wù)。

4、保障學(xué)員就業(yè)和后續(xù)服務(wù)
為解除學(xué)員后顧之憂,學(xué)校長期與各類企事業(yè)單位合作,保障學(xué)員就業(yè)。提供"就業(yè)面試指導(dǎo)、簡歷制作技巧、職場(chǎng)溝通"等后續(xù)服務(wù)。選擇內(nèi)江恒企,不僅是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),更是一次結(jié)交良師益友的機(jī)會(huì)。

內(nèi)江學(xué)會(huì)計(jì)多少錢?

內(nèi)江恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)用一般是在2000-6000元左右。具體學(xué)費(fèi)多少需要看選擇的班型,選擇什么樣的班型,要根據(jù)自身實(shí)際情況選擇。學(xué)校會(huì)根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)目標(biāo)等各方面的情況,為學(xué)員量身定制合適的課程,力爭在保證學(xué)習(xí)效果、達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下,盡量為學(xué)員節(jié)省時(shí)間和學(xué)費(fèi)。

內(nèi)江會(huì)計(jì)學(xué)校地址

學(xué)校地址:內(nèi)江市中區(qū)中央路27-37號(hào)

學(xué)習(xí)資料:

【內(nèi)容詳解】

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,又稱為會(huì)計(jì)控制職能,是指對(duì)特定經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督審查。會(huì)計(jì)監(jiān)督是一個(gè)過程,它分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。

真實(shí)性審查是指審查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行。

合法性審查是指審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策,以杜絕違法亂紀(jì)行為。

合理性審查是指審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營管理方面的需要,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。

事前監(jiān)督是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開始前進(jìn)行的監(jiān)督,即依據(jù)國家指定的有關(guān)法規(guī)和制度以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一般規(guī)律,對(duì)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和可行性進(jìn)行審查。

事中監(jiān)督是指對(duì)正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督,即在日常會(huì)計(jì)工作中,對(duì)所取得的會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行審查,從中發(fā)現(xiàn)偏離預(yù)期目標(biāo)的不利因素,促使有關(guān)部門采取措施,調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使其按照既定的目標(biāo)和規(guī)定的要求進(jìn)行。

事中監(jiān)督是指對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督,即依照事先指定的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過分析已形成的會(huì)計(jì)信息,對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、和理性和效益性進(jìn)行的考核和評(píng)價(jià)。

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