国产剧情AV麻豆香蕉精品,16c.com,色呦呦白塔视频,日本不卡熟女

東營企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名_培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名條件一般需要滿足學(xué)歷和工作年限要求,工作年限是在相應(yīng)學(xué)歷的基礎(chǔ)上規(guī)定的,東營培訓(xùn)企業(yè)合規(guī)師考試,可以到東營優(yōu)路教育機(jī)構(gòu),為了給每位學(xué)員提供有效的幫助,開設(shè)多種班型,切實(shí)滿足不同人群的需求,并制定針對性的學(xué)習(xí)方案,學(xué)習(xí)質(zhì)量有保障。學(xué)習(xí)不光停留在課堂上,而是更加貼近實(shí)際和實(shí)戰(zhàn),收到較好效果。讓學(xué)員真正“學(xué)有所獲”、“學(xué)有所值”。

一、企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的專業(yè)人員。2021年頒布的新職業(yè),順時(shí)代而生,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理,完善合規(guī)經(jīng)營管理體系建設(shè),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。社會各大企業(yè)合規(guī)包括企業(yè)合規(guī)、刑事合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、電商合規(guī)、安全生產(chǎn)合規(guī)、反壟斷合規(guī)、海關(guān)和國際貿(mào)易合規(guī)、上市公司合規(guī)、金融合規(guī)、用工合規(guī)等領(lǐng)域,對企業(yè)合規(guī)師的需求量大,職業(yè)發(fā)展前景可觀。

 

二、企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名

1、報(bào)名條件

凡遵守國家法律、法規(guī),具備以下條件之一者:
(1)大專學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年;
(4)取得財(cái)經(jīng)金融類初級職業(yè)資格證書,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(5)取得財(cái)經(jīng)金融類中級職業(yè)資格證書,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年。

2、報(bào)名時(shí)間

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間大概在考前一個(gè)月左右進(jìn)行。

3、考試時(shí)間

企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間大概在每年的3月、6月、9月、12月,每年四次考試機(jī)會。

4、考試內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)師考試科目有兩門,分別為《企業(yè)合規(guī)師綜合知識》、《企業(yè)合規(guī)師綜合技能》,考試內(nèi)容涵蓋法律事務(wù)、合同制定、知識產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控及財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識。詳情請大家參考考試大綱。

 

三、東營企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)

1、機(jī)構(gòu)推薦

東營優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國連鎖品牌,成立于2005年,專注職業(yè)資格證書考前培訓(xùn),教學(xué)多年,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑聲譽(yù),組建了強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及師資團(tuán)隊(duì),打造了標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系。機(jī)構(gòu)的企業(yè)合規(guī)師課程教學(xué)老師由行業(yè)企業(yè)類的在職師資和高校的專業(yè)研究教師組成,滿足理論+實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)要求,科學(xué)合理設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容,真實(shí)案例教學(xué),突出案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)特色,注重理論知識和擴(kuò)展知識,幫助學(xué)員靈活運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容。

2、課程內(nèi)容

課程專題 課程亮點(diǎn)
企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī) 1、引言
2、公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
3、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
4、企業(yè)投融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
5、企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
6、涉外合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
合規(guī)管理
  1. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別、監(jiān)控與應(yīng)對
  2. 合規(guī)審查機(jī)制
  3. 合規(guī)檢查機(jī)制
內(nèi)部控制
  1. 內(nèi)部控制基礎(chǔ)概述
  2. 企業(yè)內(nèi)部控制的具體指引及應(yīng)用
全面風(fēng)險(xiǎn)管理
  1. 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述
  2. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估
  3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)用
  4. 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理綜合案例分析
內(nèi)部審計(jì)
  1. 內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)
  2. 內(nèi)部審計(jì)對內(nèi)部控制的評價(jià)
  3. 內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的評價(jià)
內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理
  1. 如何人事企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理
  2. 合規(guī)管理制度體系的構(gòu)建
  3. 合規(guī)管理流程設(shè)計(jì)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別
  4. 合規(guī)審核精細(xì)化管理
  5. 合規(guī)宣傳與合規(guī)培訓(xùn)
合規(guī)管理體系構(gòu)建
  1. 合規(guī)管理概述
  2. 合規(guī)管理體系及基本構(gòu)成
  3. 合規(guī)管理體系的構(gòu)建
  4. 合規(guī)體系實(shí)例樣態(tài)
合規(guī)評價(jià)與結(jié)果運(yùn)用
  1. 企業(yè)評價(jià)的實(shí)施與運(yùn)用
  2. 合規(guī)考核機(jī)制與指標(biāo)設(shè)定
  3. 合規(guī)行為的調(diào)查與處理
業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析
  1. 企業(yè)合規(guī)相關(guān)定義與發(fā)展趨勢
  2. 企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究
  3. 企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)域重點(diǎn)與難點(diǎn)
  4. 企業(yè)綜合業(yè)務(wù)合規(guī)管理案例分析
合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)
  1. 企業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)
  2. 企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

3、培訓(xùn)費(fèi)用

機(jī)構(gòu)課程設(shè)置一個(gè)班型,采用直播+錄播的教學(xué)形式,課時(shí)充足,大概在72課時(shí)左右,會有直播答疑課程,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)難題,為學(xué)員提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù),助力學(xué)員備考。機(jī)構(gòu)的課程性價(jià)比高,大概在9000元左右。

4、證書樣本

咨詢留言
*郵箱可不填

相關(guān)文章

?
国产精品久久一级| 强乱中文字幕在线播放不卡| 国产三p自拍视频| 人妻中出在线视频| 汶川县| 成人网站中文字幕| 五月丁香久久综合激情| 成人无码免费在线| 国产乱人伦精品一区二区| 精品AⅤ| 无码专区AV指南| 成人乱弄小说| 亚洲欧美一区二区三区电影| 中文一区在线无码| 欧美精在线| 色色色婷婷| 亚洲天堂最新地址| 国产日产欧美| 一区二区三区中文| 国产精品无码一级毛片| 四虎天堂影院| 最新东京热久久| 亚洲午夜久久久精品影院| 国产性色无码| 四虎停停| 欧美成人性之战| 中文字幕久久熟女蜜桃| 在线 欧美 日韩| 网友自拍网址| 黄片免费观看一区二区| 欧美成人A在线网站| 日本人妻电影一区二区| 久久影院国产一区| 精品国产草| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 五月丁香 成人| 熟女子三区| 毛片免费全部无码播放| 亚洲日韩| 久久久wwwwww| 图片小说在线欧美|